Register now! © All Rights Reserved 北京cto工资多少钱一个月？一个月收入多少？薪酬待遇怎么样？职友集统计得出，北京cto平均工资￥/月，最多人拿30KK，占%，取自份样本， CTO11月平均工资收入为元；环比上月平均月薪上升%；了解CTO各年薪区间占比以及不同工作年限、不同学历的CTO月工资收入请进入本页面。The average salary for a Chief Technology Officer (CTO) at Company Confidential is $, Visit PayScale to research chief technology officer (cto) salaries by city, experience, skill, employer CTO 薪资详情 经验 不限 城市 全国 整体分布 历年变化 薪资范围: ¥64kk 人 占比% 最低:¥ 2, 最高:¥, 月收入平均值约 ¥, 高于平均值约占% 月收入中位数 ¥, 近半年趋势 上涨 解读：CTO在全国的平均月薪为¥47,，中位数为¥49,，其中¥64kk工资占比最多，约30%。 来源于 份样本 最近提交 CTO 工资待遇信息 禾禾贯文 ¥21, 苏州 ｜ 无 ｜ 技术经理 江苏禾禾贯文网络科技有限公司 ¥21, 苏州 ｜ 无 ｜ 技术经理 上海企顺信息 ¥68, 杭州 ｜ 无 ｜ 技术总监 上海企顺信息 ¥68, 上海 ｜ 无 ｜ 技术总监The average salary for a Chief Technology Officer (CTO) at Company Confidential is $, Visit PayScale to research chief technology officer (cto) salaries by city, experience, skill, employer · CTO 薪资详情 经验 不限 城市 全国 整体分布 历年变化 薪资范围: ¥64kk 人 占比% 最低:¥ 2, 最高:¥, 月收入平均值约 ¥, 高于平均值约占% 月收入中位数 ¥, 近半年趋势 上涨 解读：CTO在全国的平均月薪为¥47,，中位数为¥49,，其中¥64kk工资占比最多，约30%。 来源于 份样本 最近提交 CTO 工资待遇信息 禾禾贯文 ¥21, 苏州 ｜ 无 ｜ 技术经理 江苏禾禾贯文网络科技有限公司 ¥21, 苏州 ｜ 无 ｜ 技术经理 上海企顺信息 ¥68, 杭州 ｜ 无 ｜ 技术总监 上海企顺信息 ¥68, 上海 ｜ 无 ｜ 技术总监 · cto一般年薪12万左右。 cto职责是制订有关技术的愿景和战略，把握总体技术方向，监督技术研究与发展（R&D）的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导和把关，完成所赋予的各项技术任务/项目。 通常只有高科技企业、研发单位、生产单位等才设立CTO职位。 这一职位有点类似于我们常说的总工程师，其工作需要对企业老总（CEO）负责。 扩展资料： CTO作为企业技术的创建者和推动者，首先因为他和CIO一样是进入企业决策圈的角色，有义务对企业的长期发展负责，制订企业或组织的技术愿景和战略，执行并监督实施技术的长短期战略，组织新技术研发应用，参与并保证对客户需求的技术满足，参与知识产权（IP）策略制。 It’s FREE and only takes one minute. Tell us what you think about Healio CTO Corner Healio Register for Healio to get content tailored to your specialty and areas of interest.

在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高，为￥；在“深圳”地区工资最高，为￥ cto首席技术官年薪多少. 年收入最低挣万以下，一般年薪 新創初期CTO薪水平均高於CEO新創公司CEO(首席執行官)雖然可能光鮮亮麗，但若論實拿酬勞，CTO(首席技術官)可能更勝一籌。Kruze Consulting根據兩百多家 /12/30－個工作機會｜資訊科技處- 技術長CTO【翰成數位科技股份有限公司】、CTO |資深數據架構師【殷富資訊股份有限公司】、Si Photonics Scientist _ CTO 尤其是很多非互联网出身的创始人，一不了解现在优秀工程师的薪资水平，二不重视技术，以为开出二三十万的薪水+股份期权就非常诱人了。 但事实情况是，在北上广深杭工作 高薪水就业方向.A 各个公司头衔名字都不一样，级别的数目也不一样；有些扁平，有些很多level慢慢升；有些薪水范围严格跟级别挂钩，有些薪水跟级别没绝对的关系。 最近刚好整理了一份「互联网公司薪酬体系架构」内部资料，年底了，上年货，哦不，上部分干货。cto一般年薪12万左右。 cto职责是制订有关技术的愿景和战略，把握总体技术方向，监督技术研究与发展（R&D）的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导和把关，完成所赋予的各项技术任务/项目。 通常只有高科技企业、研发单位、生产单位等才设立CTO职位。 这一职位有点类似于我们常说的总工程师，其工作需要对企业老总（CEO）负责。 扩展资料： CTO作为企业技术的创建者和推动者，首先因为他和CIO一样是进入企业决策圈的角色，有义务对企业的长期发展负责，制订企业或组织的技术愿景和战略，执行并监督实施技术的长短期战略，组织新技术研发应用，参与并保证对客户需求的技术满足，参与知识产权（IP）策略制。 首席技术官 （英語： Chief Technology Officer ，英文缩写： CTO ）又常稱為 技术长 、 首席技术官 ，是企業團體裡的高階主管職位之一，是企业內负责 技术 的最高负责人，是許多企業，尤其是 美國 企業的頭銜，这个名称是在年代時从 美国 开始興起，起源於一些有大規模投資在 研究與開發 （R&D）項目的大型公司，如 通用电气 （General Electric, GE）， 美國電話電報 （AT&T）與 美國鋁業 （ALCOA），主要责任是将科学 研究 成果轉为 营利 項目。 年代，因计算机和软件公司热门，很多公司把CTO的名称给予管理计算机系统和软件的负责人。 A公司的CTO，不知道你是过来干啥的，就会问问你对公司的了解，竞争对手。 融资等情况。 （我只是来面试测试的，不是做公司决策层的。 ） B公司的CTO，只关心你开的薪水，加班情况。 （看来B公司的经济压力大啊！ ） C公司的CTO，对测试嗤之以鼻，觉得测试就是个不应该有的职位，全部可以自动化实现。 （好吧，我不止一次受过这样的打击了） 面试过程对面试者来说自我推销的过程。 对面试官来说，除了能力外，是选择的问题，是否能看对眼。 性价比怎么样？ 其实一场面试，很难看出一个人真正的水平。 （不是说小白级别的。 特面是高层面试的时候） 就看你是否对胃口。 你说多了，显得你夸夸其谈，不务实。 不说或者说少了，显得你能力不行，语言表达不行，反应能力不行。 冷场或者很尴尬。 CTO简介 岗位职责 岗位职责:1、公司合伙人；参与公司战略讨论，负责技术部整体发展方向，负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，确保目标实现；2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向，全面负责公司技术层面的所有管理工作；3、负责技术攻关与团队技术指导；带领技术团队构架、研发、设计，完成对于平台整体搭建、维护及产品开发；4、设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责； 查看全文 CTO工资 整体分布 历年变化 最低:¥2, 最高:¥78, 月收入平均值约 ¥47, 高于平均值约占% 月收入中位数 ¥49, 近半年趋势 上涨 作为一家初创公司，人工成本是一项非常重要和重大的支出。 创始人兼首席执行官也用这笔钱支付自己的费用。 以万元的A轮融资为例，取一个中间值，即人工成本约50万元，使用时间约个月。 平均来说，只剩下一个月了。 人工费下；按照人的标准初始团队，人均月薪左右。 如果创始团队以外的员工加入，分配给每个人的工资将减少。 京东【红包、优惠券、礼金】领取入口 京东 ¥ 去购买创始人和CEO的薪酬由谁决定？ 既然他是他自己，创始人是CEO，当然他可以自己定薪水，但是创始人和CEO的最终薪水必须得到董事会的批准。 通常，不同的投资者对 CEO 的薪水有不同的态度——有些投资者认为越少越好，但有些投资者并不这么认为。 · Chief Technology OfficerCTO: A chief technology officer is an executive who is responsible for the management of an organization's research and development (R&D) and technological needs.

盛虹石化化工研究院院长 薪水:面议元/月. 学历要求：本科 工作类型：全职 经验要求：10年以上. 学历要求：本科 工作类型：全职 经验要求：10 工农CTO招聘信息. 公司名称：福建闽富机械设备租赁有限公司 招聘人数：1 CIO——每年$,至$,; CTO——每年$,至$,数据和数据库管理员工的薪水从大数据工程师的,美元到数据报告分析师 其中包含了董事及更高级别的管理人员，例如CIO，CTO，首席安全官(CSO)等等。年IT高管的薪水普遍略高于年。 平均年薪如下： 公司名称：晋城丹河华达房地产开发有限公司 招聘人数：若干 性别要求： 资深软件研发工程师 薪水 元/月.A 从大公司去创业公司做 CTO，薪资不一定会上涨很多，甚至不乏愿意降薪做 CTO 的工程师。 在 BAT 等巨头做一名资深工程师的薪酬，一般情况下不会低于创业公司，因为互联网巨头比创业公司有钱多了。 说个我经历的事情。 北京某大公司内部孵化创业项目，寻求技术合伙人，指明希望达到百度 T7 或同等水平。 我问：你们能给出多少钱？ 答：40万年薪。 参考我司制作的图表：在百度做到 T7 的工程师，薪资一定比万年薪高。 创业公司都希望找到一位经验丰富、能力突出的工程师，加入团队做技术负责人，但在资金上却往往不充沛。 尤其是很多非互联网出身的创始人，一不了解现在优秀工程师的薪资水平，二不重视技术，以为开出二三十万的薪水+股份期权就非常诱人了。 各个公司头衔名字都不一样，级别的数目也不一样；有些扁平，有些很多level慢慢升；有些薪水范围严格跟级别挂钩，有些薪水跟级别没绝对的关系。 最近刚好整理了一份「互联网公司薪酬体系架构」内部资料，年底了，上年货，哦不，上部分干货。 · 从大公司去创业公司做 CTO，薪资不一定会上涨很多，甚至不乏愿意降薪做 CTO 的工程师。 在 BAT 等巨头做一名资深工程师的薪酬，一般情况下不会低于创业公司，因为互联网巨头比创业公司有钱多了。 说个我经历的事情。 北京某大公司内部孵化创业项目，寻求技术合伙人，指明希望达到百度 T7 或同等水平。 我问：你们能给出多少钱？ 答：40万年薪。 参考我司制作的图表：在百度做到 T7 的工程师，薪资一定比万年薪高。 创业公司都希望找到一位经验丰富、能力突出的工程师，加入团队做技术负责人，但在资金上却往往不充沛。 尤其是很多非互联网出身的创始人，一不了解现在优秀工程师的薪资水平，二不重视技术，以为开出二三十万的薪水+股份期权就非常诱人了。 传统企业“互联网+”的时候需要CTO。 这时也有几种情况：一种是像苏宁、链家这样的企业转型比较彻底，所以CTO的岗位非常重要；另一种像海尔、万达这样的企业就是“+互联网”，CTO在企业的话语权并不高。 2，几个相似岗位的说明 a，CIO CIO（chief information officer）通常指传统企业IT部门的负责人，管理职责主要是负责企业整体信息硬件、内外部采购软件等的正常使用维护；即使内部有产品技术团队，也主要是进行企业内部系统的开发，并不直接面对消费者。 有些传统企业在互联网转型的时候会直接让新来的CTO汇报给这个CIO。 b，首席架构师 首席架构师是互联网企业技术序列的最高领导，通常负责企业技术的整体把握，辅助CTO完成公司技术战略的实施落地。 · CTO简介 岗位职责 岗位职责:1、公司合伙人；参与公司战略讨论，负责技术部整体发展方向，负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，确保目标实现；2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向，全面负责公司技术层面的所有管理工作；3、负责技术攻关与团队技术指导；带领技术团队构架、研发、设计，完成对于平台整体搭建、维护及产品开发；4、设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责； 查看全文 CTO工资 整体分布 历年变化 最低:¥2, 最高:¥78, 月收入平均值约 ¥47, 高于平均值约占% 月收入中位数 ¥49, 近半年趋势 上涨目前還沒有cto的薪水、加班狀況資料。分享你的薪水、加班狀況，一起讓職場更透明。 Chief Technology OfficerCTO: A chief technology officer is an executive who is responsible for the management of an organization's research and development (R&D) and technological needs.

在第三季度人工智能百万年薪岗位中，技术类职位占比超90%，CTO薪水远超其它C-level岗位。 数据显示，商汤、科大讯飞、数美成为年AI人才吸引力最强 常常会被问到这样的问题：CTO、技术总监、架构师很少写具体代码，为什么还很牛逼的样子，拿这么高工资？CIO的职责是挖掘企业的信息资源、制定企业信息化战略、为企业信息化合理布局、评估信息化对企业的价值等。. 信息资源 传统企业“互联网+”的时候需要CTO。. 带领开发团队少加班，没有紧急情况就不加班. CIO（chief information officer）通常指传统企业IT部门的 · 一个优秀的 CTO 应该做到：. 信息资源 面試官：好的，但確切來說我必須得知的是你上一份工作的薪水。 你：如果我這樣洩露個人的財務資訊，我的會計師應該會殺了吧。你可以理解吧！如果這份工作的薪水大概在＄50, 左右，我們才有繼續談的道理，是吧！ 面試官：好的，那我就寫下吧。 從多份資料，我們也看到軟體工程師隨資歷累積，薪水節節高升，在長期職涯上有很大的薪資成長潛力。 ‍ 在 CakeResume 針對初階及進階「前端工程師」平均月薪及年薪進行的統計，其中初階前端工程師起薪約萬，中高階前端工程師平均月薪為萬。 1.战略层面 CTO的职责是制订企业技术愿景和发展战略，参与并监督技术的立项、研发、实施，参与知识产权（IP）策略的制订、产权保护。. CIO的职责是挖掘企业的信息资源、制定企业信息化战略、为企业信息化合理布局、评估信息化对企业的价值等。. 向其他团队承诺把控好开发进度. 当其他创始人或产品团队要求开发团队加班赶进度时，判断需求是否非常重要紧急，如果是不合理的加班要求就婉言拒绝，以合理的言辞言明利弊. 这时也有几种情况：一种是像苏宁、链家这样的企业转型比较彻底，所以CTO的岗位非常重要；另一种像海尔、万达这样的企业就是“+互联网”，CTO在企业的话语权并不高。. 当面临传统企业“互联网+”的时候需要CTO。 这时也有几种情况：一种是像苏宁、链家这样的企业转型比较彻底，所以CTO的岗位非常重要；另一种像海尔、万达这样的企业就是“+互联网”，CTO在企业的话语权并不高。 2，几个相似岗位的说明 a，CIO CIO（chief information officer）通常指传统企业IT部门的负责人，管理职责主要是负责企业整体信息硬件、内外部采购软件等的正常使用维护；即使内部有产品技术团队，也主要是进行企业内部系统的开发，并不直接面对消费者。 有些传统企业在互联网转型的时候会直接让新来的CTO汇报给这个CIO。 b，首席架构师 首席架构师是互联网企业技术序列的最高领导，通常负责企业技术的整体把握，辅助CTO完成公司技术战略的实施落地。 1.战略层面 CTO的职责是制订企业技术愿景和发展战略，参与并监督技术的立项、研发、实施，参与知识产权（IP）策略的制订、产权保护。.